ข้อ 1. ข้อใดไม่ใช่ลักษณะของผู้รักษาราชการแทน
1) มีอำนาจหน้าที่เช่นเดียวกับผู้ซึ่งตนแทน
2) สามารถมอบอำนาจให้ผู้ดำรงตำแหน่งอื่นปฏิบัติราชการแทนได้
3) เหตุในการมีผู้รักษาราชการแทนมาจากกรณีที่ไม่มีผู้ดำรงตำแหน่งนั้นหรือมีแต่ไม่อาจปฏิบัติราชการได้
4) เป็นการรับมอบอำนาจมาจากผู้บังคับบัญชาให้ปฏิบัติราชการตามที่ได้รับมอบหมาย
ข้อ 2. กฎหมายว่าด้วยวิธีปฏิบัติราชการทางปกครอง เป็นกฎหมายที่มุ่งวางหลักประกันความเป็นธรรมทั้งด้าน สารบัญญัติและวิธีสบัญญัติในการพิจารณาทางปกครอง
จากข้อความข้างต้น ข้อใดกล่าวถูกต้อง
1) หลักฟังความทุกฝ่าย เป็นหลักสารบัญญัติ
2) หลักการให้เหตุผลในคำสั่งทางปกครอง เป็นหลักวิธีสบัญญัติ
3) หลักการพิจารณาอุทธรณ์สองชั้น เป็นหลักสารบัญญัติ
4) หลักเจ้าหน้าที่ผู้แสวงหาข้อเท็จจริง เป็นหลักวิธีสบัญญัติ
ข้อ 3. หากเจ้าหน้าที่ของรัฐนำผลความสำเร็จของการปฏิบัติงานของผู้อื่นมาเป็นของตนเอง ถือว่าไม่ประพฤติปฏิบัติตามมาตรฐานทางจริยธรรมข้อใด
1) ซื่อสัตย์สุจริต มีจิตสำนึกที่ดี
2) มุ่งผลสัมฤทธิ์ของงาน
3) ดำรงตนเป็นแบบอย่างที่ดี
4) คิดถึงประโยชน์ส่วนรวมมากกว่าประโยชน์ส่วนตน
เฉลยและคำอธิบาย
ข้อ 1. ข้อใดไม่ใช่ลักษณะของผู้รักษาราชการแทน
เฉลย: 4) เป็นการรับมอบอำนาจมาจากผู้บังคับบัญชาให้ปฏิบัติราชการตามที่ได้รับมอบหมาย
เหตุผล: ผู้รักษาราชการแทนนั้นเกิดขึ้นในกรณีที่ตำแหน่งนั้นว่างลง หรือผู้ดำรงตำแหน่งไม่สามารถปฏิบัติราชการได้ ไม่ใช่การรับมอบอำนาจตามปกติจากผู้บังคับบัญชา
ข้อ 2. กฎหมายว่าด้วยวิธีปฏิบัติราชการทางปกครอง เป็นกฎหมายที่มุ่งวางหลักประกันความเป็นธรรมทั้งด้าน สารบัญญัติและวิธีสบัญญัติในการพิจารณาทางปกครอง
จากข้อความข้างต้น ข้อใดกล่าวถูกต้อง
เฉลย: 4) หลักเจ้าหน้าที่ผู้แสวงหาข้อเท็จจริง เป็นหลักวิธีสบัญญัติ
เหตุผล:
• หลักสารบัญญัติ คือ หลักเกณฑ์เนื้อหาหรือสิ่งที่ต้องปฏิบัติ เช่น สิทธิ หน้าที่ ความรับผิด
• หลักวิธีสบัญญัติ คือ ขั้นตอนหรือกระบวนการในการปฏิบัติเพื่อให้เป็นไปตามหลักสารบัญญัติ
• หลักฟังความทุกฝ่าย เป็นหลักวิธีสบัญญัติ (ต้องเปิดโอกาสให้ผู้เกี่ยวข้องชี้แจง)
• หลักการให้เหตุผลในคำสั่งทางปกครอง เป็นหลักวิธีสบัญญัติ (ต้องแสดงเหตุผลในการตัดสินใจ)
• หลักการพิจารณาอุทธรณ์สองชั้น เป็นหลักวิธีสบัญญัติ (กำหนดขั้นตอนการอุทธรณ์)
• หลักเจ้าหน้าที่ผู้แสวงหาข้อเท็จจริง เป็นหลักวิธีสบัญญัติ (กำหนดให้เจ้าหน้าที่มีหน้าที่รวบรวมข้อเท็จจริง)
ข้อ 3. หากเจ้าหน้าที่ของรัฐนำผลความสำเร็จของการปฏิบัติงานของผู้อื่นมาเป็นของตนเอง ถือว่าไม่ประพฤติปฏิบัติตามมาตรฐานทางจริยธรรมข้อใด
เฉลย: 1) ซื่อสัตย์สุจริต มีจิตสำนึกที่ดี
เหตุผล: การนำผลงานของผู้อื่นมาแอบอ้างเป็นของตนเองเป็นการกระทำที่ขาดความซื่อสัตย์สุจริตและสะท้อนถึงการไม่มีจิตสำนึกที่ดีในการปฏิบัติหน้าที่ราชการ
